Category Archives: Управление людьми

Японские теории менеджмента Колоссальный скачок страны Восходящего солнца в области электроники и машиностроения во многом был основан на разработанных в 70-х годах системах управления людьми, основанных на традиционных японских ценностях. Страна, опирающаяся на систему служения самураев и концепцию сверхчувственного понимания атмай, смогла создать собственный, уникальный стиль менеджмента. Философия японского менеджмента Японская система предполагает длительный рост,…

Методология и системномыследеятельность. Метод совершенствования руководителей Изучая теории управления и методы совершенствования руководителей нельзя не обратить внимание на советскую школу управления, использующую метод системномыследеятельности, разработанный Г.П.Щедровицким. Созданные им модели повышения эффективности руководителей до сих широко используются в управленческих тренингах, проводимых в Администрации Президента и в крупнейших российских компаниях. Теория методологии и СМД Теоретической базой концепции…

Обратная связь (ОС) – это очень понятный и четкий инструмент, который руководители могут использовать для взаимодействия со своими сотрудниками. К сожалению, на практике не все так просто. Когда дело доходит до реального предоставления обратной связи, возникает огромное количество сложностей и проблем. Чтобы преодолеть эти сложности, рассмотрим шесть ключевых принципов, на которые важно опираться при предоставлении…