Почему необходимо регулярно учить штатных тренеров
Обучение сотрудников важно для долгосрочного успеха компании. Согласно статистике, компании тратят на это до 13,5 миллиона в год. Чтобы обучение и адаптация были эффективными, нужно иметь запас знаний и умений. Если тренировать тренера, то свои знания он обязательно передаст оставшейся части коллектива. Зачем это нужно? Чтобы иметь глубокие знания о предмете, которому они учат; Нужны…